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岗位职责 -设立工作团队的目标，提升组织能力，以身作则: -为工作团队制定战略和营运计划，监控执行力度并对 成果进行评估; -制定计划，实现出色的门店营运; -为咖啡师提供培训、反馈和发展机会，构建高效团队: -维护luckin coffee门店正常营运秩序: 任职要求: 接受轮班制工作，平均每周工作四十小时; -优秀的人际交往技能及团队合作能力; -快速的学习能力及指导他人工作的能力; -2年以上餐饮或零售行业工作经验，1年以上门店管理经验。
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