「太原市洗浴汤泉经理招聘」太原市小店区沐里沐外洗浴中心（个体工商户）招聘-店长直聘

岗位要求：三年以上同岗位工作履历，具有管理经验及同行业内部资源！ 1.全面负责部门的管理，确保公司、店面及部门的规章制度、工作程序及质量标准得到贯彻，确保部门各岗位工作正常运转。 2.根据人员编制，把控人力成本合理调配人员，不断提高工作效率。 3.根据门店上客率，严格控制各类成本费用消耗。 4.按门店规定制定并做好员工各类培训，监督落实执行情况，检查培训效果。 5.主持部门会议，准时参加店内及公司的各类会议，即时沟通上下级信息。 6.充分了解部门人员的家庭生活情况，了解员工的心理思想动态，做好人员储备工作。 7.主管级以上的人员必须培养岗位接班人，确定二级梯队人选，按培养计划内容达成。 8.要熟知本部门各岗位绩效结构，并按时汇总上报。 9.随时关注员工的操作安全及人身安全。基本素质: 具有主人翁意识，能主动承担责任，性格开朗，思维敏捷，服务热忱，具有组织协调能力，为人正直，廉洁自律。有较宽的知识面、较强的沟通能力、学习力和培训能力，对处理紧急突发事件具备快速的反映能力和判断力。其他条件: 40岁以下，身高1.7米以上，相貌端正、身体健康、精力充沛、裸露部位无纹身。教育水平：高中以上学历或同等学历。专业技能：熟悉洗浴足浴部工作流程，熟练掌握各岗位服务技能等。对部门管理区域内设施设备的操作非常熟练，懂得设备的简单保养，会简单故障的排除。

洗浴汤泉经理

薪资详情

6000-8000元/月

工作福利

工作要求

太原市小店区沐里沐外洗浴中心（个体工商户）

更多好工作