人事主管

全职 招1名 刚刚

薪资详情

6000-9000元/月

固定底薪6000元/月

社保类型社保

提成方式

工作要求

25-35岁

大专

3-5年经验

岗位职责： 一、招聘管理 1.负责公司全岗位的全流程招聘执行 2.建立并维护餐饮行业招聘渠道 3.定期输出招聘数据分析报告，评估渠道效能及到岗留存率 4.搭建基础岗位人才储备池，支撑门店快速扩张 二、干部成长跟进 1.建立储备干部及新晋管理者“一人一档”成长档案，持续跟踪成长路径 2.定期开展干部成长面谈，识别高潜人才，预警流失风险 3.配合落地“传帮带”机制及干部轮岗计划 三、培训组织 
1.执行年度/月度培训计划（涵盖新员工入职、岗位技能、管理力提升等）
2.协调内外部培训资源，跟进培训执行率、满意度及学习效果转化
任职要求:  3年以上餐饮HR经验或餐饮连锁企业门店管理经验，擅长一线岗位快速招聘，有干部培养项目跟进及培训组织能力，外向抗压，能深入门店沟通。