岗位职责:
1、全面负责门店的日常运营管理,确保服务质量和食品质量;
2、制定并执行有效的营销策略,提升门店业绩;
3、管理店内员工,包括招聘、培训、绩效评估及团队激励;
4、维护良好的客户关系,处理客户反馈和投诉;
5、控制成本,优化库存管理,保证财务健康。
任职要求:
1、具备丰富的餐饮行业管理经验,至少3年以上相关岗位经验;
2、优秀的团队领导能力和沟通协调能力,能够有效激励团队;
3、熟悉餐饮服务流程,有较强的食品安全意识;
4、具备出色的解决问题能力和应急处理能力;
5、热爱餐饮行业,具有高度的责任心和服务意识。