一、岗位职责
1. 日常管理
- 监督客房清洁、布草更换、物品补充等日常工作,确保符合酒店标准。
- 检查房间卫生及设施状态(如空调、电视、迷你吧等),及时报修问题。
2. 团队协调
- 分配服务员工作任务,培训新员工,提升团队效率与服务意识。
- 处理客房部与其他部门(前台、工程部等)的协作事宜。
3. 质量管控
- 定期抽查客房质量,确保达到星级评分标准。
- 管理客用品库存,控制成本,避免浪费。
4. 客户服务
- 处理客人投诉及特殊需求(如加床、婴儿床等),提升满意度。
5. 安全管理
- 监督消防、卫生等安全规范执行,确保员工操作符合流程。
二、任职要求
1. 基本条件
- 年龄35-45岁,身体健康,形象端正。
- 高中及以上学历,酒店管理、旅游服务相关专业优先。
2. **工作经验**
- 3年以上客房服务经验,1年以上同岗位管理经验(星级酒店背景优先)。
3. **技能要求**
- 熟悉客房清洁流程、布草管理及消毒标准。
- 熟练使用酒店管理系统。
4. **素质要求**
- 责任心强,能承受工作压力,具备突发问题处理能力。
- 良好的沟通技巧与团队领导力。