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客服电话：400-686-9611
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工作时间：9:30-18:30
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全职 招1名 2天前薪资详情
10000-12000元/月
社保类型商业保险，意外险，其他
提成方式其他
奖金补贴绩效奖金，工龄奖，法定节假日三薪，带薪年假
工作福利
包住，包吃，wifi，热水器，空调，小区宿舍，免费培训，就近分配，帅哥美女多，弹性工作，环境好
工作要求
中小型连锁餐饮企业的核心执行层，负责5-10家门店的标准化运营落地、服务质量管控及业绩目标达成，直接向运营经理汇报 岗位职责： 1、定期巡查负责门店（每周覆盖1次/店），检查卫生、食品安全、设备维护、员工操作规范（SOP）执行情况。 2、监控门店人效、客诉率、损耗率等核心指标，推动整改低效环节。 3、突击检查高峰期服务流程（如出餐速度、排队管理），优化客户体验。 4、 主导新品上市期间的菜单培训及促销活动执行监督。 5、通过「现场示范+情景模拟」提升店长管理能力（排班、库存盘点等）。6、分析门店经营数据，提出针对性提升方案。 7、协助店长制定月度业绩目标，并策略执行。 8、协助店长客诉与危机处理，建立门店突发情况应急预案。 岗位要求： 年龄：28-38周岁 学历：高中以上学历 经验：3年以上连锁餐饮品牌多店管理经验，抗压及沟通能力强，善于化解员工矛盾及情绪问题，快速发现门店操作违规点。 岗位福利： 薪资：月薪10000-12000 法定节假日双薪、过年三薪，有带薪婚假、年假等福利 月休4天
钱多事少离家近的工作
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