1.协作老板管理门店大小事务。
2.每天到店早会会议与晚上下班后的日常总结
3.店内员工培训。
4.每月工作报表。
5.协助老板把活动方案落实到位,提升店铺整体业绩。
6.负责日常餐厅运营,确保服务质量、食品安全和卫生标准达到公司规定。
7.经常与员工沟通,监督员工出勤情况、仪容仪表及个人卫生。
8.负责门店员工的训练工作,包括新员工培训和在职员工技能提升。
9.接待顾客,处理顾客投诉和反馈,维护客户关系。10.安排员工班次,合理分工,确保部门正常运营。
11.负责店内放火防盗等安全控制,确保工作环境安全。12.管理所有食品是否存在临期问题
兼职,店员都招,有意联系