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运营经理
全职 招1名 1个月前薪资详情
3000-8000元/月
工作福利
晋升空间大，免费培训，老板好，弹性工作
工作要求
职位职责 需涵盖运营管理的关键职能： 运营策略制定： 制定并执行年度运营计划，优化流程以提高效率，支持业务目标达成。 监控运营成本，制定预算并控制资源分配。 团队管理： 领导跨部门团队，协调资源分配，解决突发问题。 完善绩效考核制度，推动员工培训与职业发展。 数据分析与优化： 定期分析运营数据（如供应链效率、库存周转率），提出改进方案。 评估供应商合作效果，优化采购与物流流程。 跨部门协作： 与市场、销售、技术等部门协作，确保业务目标一致性。 任职要求 核心能力： 战略思维：能制定长期运营规划并落地执行。 问题解决：具备处理突发事件的应变能力，例如供应链中断或团队冲突。 沟通协调：擅长跨部门沟通，推动协作达成目标。 软性素质： 结果导向，抗压能力强，适应快节奏工作环境。 加分项与公司福利 加分项： 熟悉行业政策法规，有项目管理认证（如PMP）。 具备客户资源开发或大客户维护经验。 福利待遇： 提供有竞争力的薪酬、绩效奖金及股权激励。 弹性工作制、带薪培训及职业晋升通道。
