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全职 招5名 1个月前薪资详情
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社保类型其他
提成方式按单提成
奖金补贴餐补，全勤奖，绩效奖金，年终奖
工作福利
包吃，小区宿舍，晋升空间大，员工聚餐，老板好，8小时工作制
工作要求
岗位职责 1. 依据公司需求，制定并执行招聘计划，利用多种渠道发布职位、筛选简历。 2. 与用人部门沟通，明确岗位需求，精准匹配人才，组织面试，跟进录用流程。 3. 维护人才库，拓展招聘渠道，提升公司雇主品牌形象，优化招聘流程。 任职要求 1. 人力资源、工商管理等相关专业，1年以上招聘工作经验，有互联网行业经验优先。 2. 熟悉招聘流程，掌握多种招聘渠道，了解人才市场动态，熟练使用办公软件与招聘工具。 3. 具备出色沟通协调能力，责任心强，能承受工作压力，有良好团队合作精神。 福利待遇 1. 富有竞争力的薪资，完善的绩效奖金制度。 2病假，定期体检，节日福利。 3. 系统化培训，丰富的团建活动，广阔晋升空间。
