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人事
全职 招1名 3小时前薪资详情
4000-5000元/月
社保类型意外险
提成方式
工作要求
岗位职责: 1. 与业务部门对接招聘需求，制定招聘计划并执行； 2. 负责招聘渠道的维护与拓展，发布招聘信息； 3. 协调面试安排，跟进招聘流程以及入职手续； 4. 管理员工人事档案，协助劳动合同的办理与更新； 5. 协助公司人力资源制度的落地执行。 任职要求: 1. 善于沟通，具备良好的协调与执行能力； 2. 有较强的责任心和细致的工作态度； 3. 具备一定的抗压能力，能适应多任务并行的工作节奏。
