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岗位职责： 1、协助上级建立健全公司招聘、工资、福利、绩效考核等人力资源制度建设； 2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同； 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他部门工作。 任职资格： 1、专科以上学历，人力资源、行政相关专业毕业； 2、有一定的相关工作经验：有社会保险工作优先； 3、良好的团队协作精神，可塑性强。 想改变家-公司两点一线的生活？ 想在职场得到快速晋升？ 想有更多时间陪伴孩子成长？ 管理精英火热招募，加入深圳收展 🎉让你事业家庭两不误