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工作时间:9:30-18:30
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固定底薪6000元/月
社保类型社保
提成方式
奖金补贴工龄奖,加班费
25-45岁
高中/中专/职高
3-5年经验
全面负责仓库日常运营管理:包括收货、质检、入库、存储、拣货、复核、打包、发货、退货处理等全流程的规划、组织、协调与监督,确保各环节顺畅高效。 2. 库存精细化管理:主导并监督库存盘点(循环盘点、全盘),确保库存数据高度准确(SKU、颜色、尺码管理是重点);分析库存结构,提出优化建议,控制库存差异,降低损耗(尤其关注服装防损、防污、防潮)。 3. 团队建设与管理:*负责仓库团队(包括库管员、拣货员、打包员等)的招聘、培训、排班、绩效考核、日常管理与激励,营造积极高效的工作氛围。 4. 仓库规划与优化: 根据产品特性(季节性强、款式更新快)合理规划库区、货位,优化仓储空间利用率;持续改进仓库作业流程(如拣货路径、打包效率),提升整体运作效率与准确性。 5. 安全管理与5S执行:严格执行仓库安全操作规程(消防安全、设备安全、人员安全),确保作业安全零事故;推行并维护仓库5S(整理、整顿、清扫、清洁、素养)标准,保持仓库环境整洁、有序。 6. 系统应用与数据管理:熟练ERP相关模块,确保系统数据及时、准确录入与更新;分析仓库运营数据(如出入库效率、库存周转率、准确率、损耗率等),编制相关报表。 7. 跨部门协作:与采购、销售、客服、物流运输等部门保持密切沟通协作,确保信息畅通,高效解决仓储物流相关的问题。 8. 成本控制:合理控制仓库运营成本,包括人力、耗材、设备维护
钱多事少离家近的工作
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