工作内容
1,负责餐饮店的日常管理和运营
2,监督和提升员工的服务质量
3,确保店内环境的卫生和整洁
任职要求
1,具备良好的沟通能力和团队合作精神
2,对餐饮行业有热情,能够承担工作压力
3,有较强的服务意识和顾客满意度追求
晋升路径:店长-区域督导-营运经理-合伙人
二、工作内容:
1、负责门店的整体的运营和管理(实现业绩增长、顾客关系维护和投诉处理、执行公司政策的落地)
2、负责门店团队的管理工作(如人员出勤、培训、提高员工的服务质量和效率)
3、与厨师长合作,共同完成每日或每周的产品清单。
三、任职要求:
1、有1年以上餐厅管理经验,打算长期在餐饮行业发展。
2、良好的团队管理和沟通能力
薪资详情
薪资范围:6000-9000元/月
发薪日期:15日
职位底薪:6000-8500元/月