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工作要求
任职要求： 1. 初中及以上学历，男女不限； 2. 工作积极主动，吃苦耐劳，并具有良好的沟通表达、组织协调和分析能力； 3. 具备独立工作能力，较强的责任心，有管理经验者优先考虑。 岗位职责： 1、经过1-3个月培养，成长为实习管理或正式管理； 2、负责分店的日常经营工作，协调好店员的工作流程与工作质量； 3、按照财务要求，做好分店的款账管理； 4、根据分店的特点，制定并执行分店的推广、宣传计划，提升店铺经营业绩； 5、做好分店的服务、卫生、食品品质控制等； 6、处理好与店铺出租方的各项事务。
