任职要求:
1 高中及以上学历,年龄20-45岁,工作经验1年以上,男女不限。
2 工作积极主动,吃苦耐劳。具备良好沟通能力。
3 具备独立工作能力,较强的责任心,良好的团队意识。
岗位职责:
1 经过1-3个月培训,成为管理组干部。
2 负责分店日常营运工作,协调店员工作流程和工作质量标准。
3 按照财务要求,做好店内款帐管理。
4 根据分店特点,制定并执行分店的推广与宣传计划,提升店铺经营业绩。
5 做好分店食品、卫生、食品品质管理。
6 处理好店铺与出租方的各项事务。
有连锁餐饮管理经验优先