店长
一、岗位职责:
1.理解品牌的经营方针,执行公司的制度标准;
2.基于店铺运营情况有计划的搭建和维护团队,帮助员工提升业绩,有效凝聚团队;
3.按公司要求维护店铺及货品陈列、培训管理店员包括销售技能及货品知识;
4.充分调动员工的销售热情并带头营造良好的工作氛围;
5.完成上级领导交办的其他任务;
二、任职资格:
1. 22-40岁,形象气质佳。
2.有1年以上服装零售店长经验,有两家店铺以上丰富管理经验者优先;
3.性格活泼开朗、表达能力强,善于沟通,具有较强的沟通能力及交际能力;
4.思维敏捷,学习能力强,能独立解决问题;
5.对顾客类型和顾客心理有一定了解;
6.责任心强,具有良好的执行力,有较好的管理能力。
三、薪资待遇
1.底薪2900+店铺提成,月入4500+,旺季6000+,入职满一年参与所在店铺股权激励。