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工作福利
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工作要求
1、有一定的销售能力，培训能力以及日常工作的安排部署，总结汇报；2、主持部门业务会议，进行业务沟通；3、向部属下达工作指标和工作任务，并指导其工作；4、负责与酒店管理系统进行业务联系与沟通；5、检査总服务台各部员工的仪表、仪态和工作质量，检查总台设施是否布置有序、整洁美观；6、检查房间预订情况，了解和掌握房态；7、参加会议，办理日常事务
钱多事少离家近的工作
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