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18-45岁
不限
不限经验
1、主持客房部管理例会和有关工作会议,传达布置、执行会议决议和上级指令,负责计划、组织指挥客房部工作,检查上级指令的完成情况; 2、履行管理职能,监督客房和公共区域卫生清洁,绿化情况; 3、督导、协调全部客房部运作,为宾客提供规范化、程序化的优质服务及个性化服务发展; 4、监督设备检查,研究改进或增设房间物品,操作工具和劳动用品、降低部门费用支出,并保证酒店客房服务标准; 5、制定本部门人员编制,员工培训计划,合理分配及调度人力,并检查员工的礼节礼貌、仪容仪表,劳动态度和工作效率; 6、协调加强部门之间的工作关系,不断改进工作,提高效率,建立客房部完整的工作体系。
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