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全职 招1名 1个月前

薪资详情

5000-8000元/月

社保类型五险

提成方式

工作福利

8小时工作制,老板好,不加班

工作要求

18-35岁

不限

不限经验

一、岗位职责:
1、完善公司各项人事行政管理制度,并落实和执行;
2、能独立完成人员招聘工作,满足各部门人员需求;
3、负责日常人事工作,如员工档案、员工入离转调等手续办理、薪资核算等工作;
4、负责员工日常考勤数据统计、请休假管理及公司物资采购工作;
5、负责劳动合同管理、劳动关系处理、社保及住房公积金管理;
6、负责公司企业文化活动的组织及策划,各类规章制度的执行及团队建设工作。
7、完成上级安排的其它工作。
二、任职要求:
1、专科及以上学历,人力资源、工商管理、行政管理、公共管理、英语等专业优先;
2、熟悉人事行政工作流程并能独立操作人力资源各个模块;
3、熟练使用常用办公软件,具有良好的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力,有亲和力,较强的责任感与敬业精神;
4、身高165CM以上,形象佳。

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工作环境(2)

钱多事少离家近的工作
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