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工作要求
①带领全员工作人员参与招生工作 ②制定个人月目标、半年目标、年目标、团队目标 ③培养销售人才、领导人才 ④安排分组、分队、制定目标、奖惩办法 ⑤负责与客户之间的沟通与联络，开发新客户，维护老客户。 ⑥收集、统计、分析市场行情及客户需求信息。 ⑦协助业务团队完成对客户的开发工作，促成销售。 ⑧与客户保持有效沟通，对客户进行维护与管理。 ⑨完成领导安排的其他事项。
