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奖金补贴房补,全勤奖,年终奖,保底工资,优秀员工奖
20-30岁
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你的职责: 1.完成管理店铺销售业绩 2.为公司培养人才 3.执行公司的陈列,商品,财务,销售等各项运营标准 4.有应对突发事件的应变能力 任职资格: 1.有2年以上店长工作经验,具有较强的店务管理经验; 2、较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力; 提供的薪资:8000-15000 我们的福利:过年年终奖,带薪休假
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