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固定底薪5000元/月
社保类型社保
提成方式销售额提成
奖金补贴餐补
35-50岁
不限
不限经验
岗位内容: 1、协助总经理根据公司目标制定并实施分公司/代表处的业务战略和发展计划,确保实现业务目标; 2、负责协助总经理根据公司目标结合当地实际情况分解目标、制定营销方案、临促方案以确保阶段目标达成; 3、负责协助总经理进行团队建设和管理,指导下属完成各项任务,并对团队进行绩效管理; 4、负责协助总经理与总部沟通、协调工作事宜,并及时准确反馈市场情况及分公司/代表处的经营状况; 5、掌握市场变化和竞品信息,及时汇总整理并汇报给总经理,同时提出优化建议和改进措施并结合公司发展战略制定应对方案报批总部获准后执行; 6、负责完成总部/总经理安排的其他工作。 任职要求: 1、具备8年以上农资、快消品、保健品等相关行业从业经验,至少5年以上团队管理经验; 2、熟悉所属领域市场规则、政策和行情,具备丰富的情报收集和分析能力; 3、出色的组织协调能力、人际交往能力和团队管理能力,能够快速处理问题和进行决策; 4. 具备优秀的沟通、语言表达和谈判能力; 5、具有成本管控意识; 6、服从公司安排调动,会开车,能接受异地出差、驻扎。
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