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岗位职责:1. 负责门店日常运营管理,确保服务质量和顾客满意度;2. 制定并执行门店销售目标与运营计划,提升门店业绩;3. 协调团队工作,优化人员配置,提升团队效率。 任职要求:1. 具备良好的沟通能力和团队管理能力;2. 有较强的责任心和执行力,能适应快节奏工作环境;3. 有相关行业经验,熟悉门店运营流程。
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