「深圳市瑞幸咖啡招聘」瑞幸咖啡（深圳）有限公司龙岗有所为大厦分店招聘-店长直聘

1，带领及激励团队严格执行公司各项规章制度，确保店面高质量运营： 2，店面日常运营管理，包括但不限于提升客户体验，成本控制，运营指标改善等运营管理工作； 3，针对店面主要异常损耗产品重点管理，降低损耗；4，员工管理：包括但不限于人员招募，培训，发展等；5，对外沟通协调，包括但不限于物业，现场客户投诉等 6，制作和提供品质如一的饮品和轻食；确保门店食品安全。 7。各种突发事件处理。任职要求： 1，大专及以上学历；2，接受轮班制工作； 3，具备优秀的服务意识，团队管理能力，抗压能力强，高效的执行能力及问题处理能力； 4，两年以上大型连锁餐饮行业或零售行业管理经验。招募岗位：兼职咖啡师-全职咖啡师-副店长-店长岗位职责： 1。提供优质的咖啡产品和服务，确保顾客满意度2。积极参与团队合作，共同完成工作任务3。不断提升个人技能，优化工作流程