「南宁市外派店长招聘」南宁市高新区憬姿服装店（个体工商户）招聘-店长直聘

总部派驻到外地门店/新店/问题门店的负责人，核心是带团队、做业绩、守标准、保稳定。一、经营管理 1. 完成门店销售目标、利润指标、库存周转。 2. 负责门店日常运营、客流、会员、活动执行。 3. 管控成本、费用、损耗、盘点、账务。二、团队管理 1. 负责门店人员招聘、培训、排班、考核。 2. 带教员工，稳定团队，处理员工关系。 3. 传达总部制度，保证执行力。三、门店标准 1. 严格执行总部服务、卫生、陈列、安全标准。 2. 维护品牌形象，处理客诉与突发事件。 3. 按时提交报表、会议、整改反馈。四、外派专项职责 1. 负责新店开业筹备、老店整改、区域支援。 2. 独立在外地统筹工作，向区域/总部汇报。 3. 对接当地物业、工商、消防等外部关系。五、核心关键词业绩达成、团队管理、标准落地、异地统筹、风险防控、总部执行力。