工作内容:
1、参与仓储门店日常管理,学习并掌握店铺运营各环节,包括活动策划、商品陈列、库存管理等;
2、协助店长进行团队管理,提升团队服务质量和销售业绩;
3、参与制定并执行门店销售计划,监控销售目标的达成;
4、持续优化门店运营流程,提升顾客满意度和门店形象。
任职要求:
1、具备良好的沟通能力和团队协作精神,能够有效激励团队;
2、具有较强的学习能力和抗压能力,能够快速适应变化;
3、有零售或服务业相关工作经验者优先,优秀应届毕业生亦可;
4、有意向长期发展零售行业,愿意接受门店调动的候选人。