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提成方式
18-35岁
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岗位职责: 1、全面负责学校的日常管理工作,确保学校运营顺畅,达成既定目标; 2、制定并实施学校发展战略,提升学校品牌形象和市场竞争力; 3、领导教学团队,优化教学质量,提高学员满意度和学习效果; 4、建立和维护良好的家长及社区关系,增强学校的社会影响力。 任职要求: 1、具有教育行业管理经验,熟悉学校运营及教学管理; 2、出色的领导力和团队管理能力,能够激励团队达成业绩; 3、优秀的沟通协调能力,能够有效处理内外部关系; 4、强烈的责任心和事业心,具备创新意识和解决问题的能力。
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