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岗位职责: 1.制定和执行销售战略以达成公司销售目标。 2.管理销售团队,提升团队的销售技巧和业绩。 3.优化销售流程,确保销售活动与公司目标一致。 4.分析市场趋势,对市场进行定期评估,调整销售策略以应对市场变化。 5.维护客户关系,提升客户满意度和忠诚度。 任职要求: 1.具备强烈的市场意识和优秀的客户服务意识。 2.具有较强的团队管理能力和优秀的沟通技巧。 3.能够高效执行销售计划,具备良好的问题解决能力。 4.对市场动态有敏锐的洞察力,能够迅速适应市场变化。 5.具有高度的责任心和积极的工作态度,能够在压力下工作。
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