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社保类型社保,意外险
提成方式销售额提成
奖金补贴全勤奖,年终奖
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- 全面负责酒店日常运营管理,确保服务标准执行到位; - 监督前厅、客房、餐饮等部门工作,提升宾客满意度; - 处理宾客投诉与突发问题,维护品牌形象; - 培训与管理员工,营造积极团队氛围; - 控制运营成本,配合销售与市场活动; - 执行集团标准,落实安全与卫生规范。 要求:酒店管理或相关专业背景,3年以上酒店运营经验,熟悉连锁酒店体系,具备良好沟通与领导力。
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