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酒店前台

全职 2小时前

薪资详情

4000-6000元/月

固定底薪3500元/月

社保类型社保

提成方式,业绩提成

奖金补贴绩效奖金,餐补

工作福利

包住

工作要求

18-26岁

不限

不限经验

工作岗位福利待遇:  综合薪资5000-6000,底薪3500+提成+指标完成奖励。(提成有好评提成,还有高额私域提成奖励15%,夜班补贴,餐补500,新媒体补贴)3班倒,月休4天,坐班哦

*对别样红系统有经验/连锁酒店有经验的优先录取
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主要工作职责:

前台核心接待服务:
   · 负责为客人办理高效、准确的入住、退房及问询服务。
   · 接听电话,处理客房预订,并熟练操作酒店管理系统。
   · 以热情友好的态度,为客人解决入住期间遇到的问题,提升客户满意度。
客户关系与私域运营:
   · 主动引导入住客人添加酒店官方微信或加入客户专属群聊,构建酒店的私域流量池。
新媒体内容创作与推广:
   · 具备一定的手机拍照和短视频拍摄兴趣与能力,能及时捕捉酒店的美好瞬间(如整洁的房间、温馨的服务、本地特色等)。
   · 在店长指导下,协助运营酒店的朋友圈、微信视频号、本地社群等新媒体平台。
   · 构思有吸引力的文案与互动话题,吸引潜在客人的关注,助力酒店线上形象的展示与推广。

我们期待的您(任职要求):

· 形象与性格:
  · 形象气质佳,笑容亲切,具备良好的服务意识。
  · 性格外向开朗,善于沟通,有亲和力,能快速与客人建立信任。
· 经验与能力:
  · 有酒店、餐饮、零售等服务行业工作经验者优先。
  · 对新媒体(如微信、视频号、抖音等)感兴趣,乐于学习,具备基本的线上互动能力。有实际运营经验者将是巨大的加分项!
  · 具备良好的学习能力和团队合作精神。
· 地域要求:
  · 长期居住在或周边地区,熟悉当地情况,能用方言与客人亲切交流者尤佳。

我们为您提供:

· 具有竞争力的薪酬待遇。
· 系统化的岗位技能与新媒体运营培训。
· 温馨、友爱的团队工作氛围。
· 清晰的职业发展路径

东莞市壹九酒店管理有限公司

东莞 · 酒店/旅游 · 0-20人
该企业已通过资质审核,TA承诺不收任何费用

工作环境(5)

钱多事少离家近的工作
都在店长直聘

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