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社保类型商业保险
提成方式
奖金补贴全勤奖
25-40岁
不限
1-3年经验
招聘副厨岗位 岗位目标 为餐厅培养核心管理人才,通过系统培养和实践历练,副厨师长需逐步掌握厨房全面管理能力,未来能独立负责厨房日常运营、菜品研发、团队管理等工作。 岗位要求 学历与经验:高中及以上学历,3年以上餐饮厨房工作经验,有中小型餐厅厨房领班、厨师长助理等相关管理经验者优先。 技能要求:熟悉各类菜系烹饪技巧,能熟练操作厨房各类设备;了解食材采购、存储及成本控制基本方法;具备一定的菜品创新能力。 管理潜力:有团队协作意识,具备基础的沟通协调能力和组织能力,愿意学习厨房管理知识,有晋升意愿。 其他:身体健康,持有健康证;能适应餐饮行业工作时间(包括晚班、周末及节假日)。 我们提供 系统的岗前培训,一对一导师带教 清晰的晋升路径,表现优秀者可快速晋升为厨师长 有竞争力的薪资待遇(具体面议)及社保福利 包食宿,工作环境良好 有意者请联系,电话,或直接携带简历到面试。期待你的加入,与我们一起打造美味盛宴!
钱多事少离家近的工作
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