女装店长

全职 招1名 1个月前

薪资详情

5000-10000元/月

固定底薪3800元/月

社保类型社保

提成方式销售额提成

奖金补贴全勤奖，年终奖，绩效奖金

工作要求

18-35岁

不限

不限经验

女装店长

岗位职责：
1.  全面负责门店的日常运营管理，带领团队完成公司下达的销售业绩指标；
2.  执行总部营销策略，策划并组织实施门店促销活动；
3.  负责店员的工作安排、培训、激励与考核，打造高绩效、高凝聚力的团队；
4.  做好门店商品的进、销、存管理，控制损耗，优化库存结构；
5.  处理店内日常事务及顾客投诉，维护店铺良好形象；
6.  进行市场调研，收集竞品信息和顾客反馈，及时向公司汇报。

任职要求：
1.  年龄25-40岁，有2年以上品牌女装零售管理经验，有成功的带店经验；
2.  具备出色的领导力、团队管理能力和培训能力，能激发团队斗志；
3.  精通门店运营流程，对销售数据敏感，有很强的数据分析能力；
4.  具备优秀的沟通协调、问题解决能力和客户关系维护能力；
5.  目标感强，责任心重，能承受高强度的工作压力。