职位类型:门店副店长
品牌: 柠季手打柠檬茶
岗位职责:
1.负责茶饮店的日常管理和运营,确保店铺的正常运营和盈利。
2.制定并执行店铺的运营计划和营销策略,提高店铺的知名度和美誉度。
3.管理店铺的员工,包括招聘、培训、考核和激励,确保员工的工作效率和工作质量。
4.负责店铺的库存管理和采购,确保店铺的货品充足,并控制成本。
5.负责店铺的财务管理,包括收支管理、成本控制和利润分析,确保店铺的盈利能力。
6.高效快速执行上级和品牌总部的指示,执行力强。
7.责任心很重要,这点非常看重!!!
任职要求:
1.具备餐饮行业相关工作经验,可从门店店员培养起来。如果想挑战的,可以给予更多机会培养。
2.具备良好的沟通能力和团队协作能力,能够有效地管理和激励员工。
3.具备良好的财务管理能力和成本控制能力,能够有效地管理店铺的财务。
4. 具备较强的学习能力和适应能力,能够适应快节奏的工作环境。
5.具有解决问题的能力,会梳理门店运营流程,优化门店运营。
6.会看数据,全面了解门店数据运营情况,通过数据提升门店业绩。
晋升发展: 店长、多店店长、拥有多店管理经验可晋升为内部督导,认可企业文化及管理层,后期可成为门店经营合伙人。