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30-40岁

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不限经验

1. 具备仓库能效优化能力,可通过合理规划、流程改进等方式,在保质保量完成仓储作业基础上,提升仓库运营效率,达成管理目标以实现转正留用。
2. 有15人及以上团队管理经验,熟悉仓储团队搭建、人员调度与绩效激励,能有效统筹团队协作。
3. 因岗位工作量特性,需掌握“一人多岗”技能适配能力,可基于业务波动灵活调配人力,确保流程运转顺畅。
4. 需主导仓库工作流程与制度建设,从收货、存储、拣配到发货全环节,制定标准化操作规范并落地到岗,推动管理体系化。
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