工作职责
1、勤巡现场,及时发现和解决工作中存在的问题,协助店长进行监管适时提出改进方案;
2、根据工作需要,合理排班,提高工作效率;
3、各项异况发生时,及时通知相关部门,采取有效措施,处理异况;
4、全面贯彻、落实公司规定的规章制度和管理措施;
5、加强业务学习能力,提高管理水平,维护公司的形象和声誉。
任职要求
1、同类型行业经验者优先;
2、接受全国派遣者优先;
3、具备较强的学习适应能力,主动性/上进心,抗压力,软性素质佳;
3、有一定的财务数据分析能力、成本管控能力、内控能力、会议管理能力、营销策划能力、团队管理及人才培养能力、公关外联能力;