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工作时间：9:30-18:30
未成年人投诉举报渠道同上
储备零售店长
全职 招2名 1个月前薪资详情
6000-12000元/月
固定底薪4210元/月
社保类型社保
提成方式计件提成
奖金补贴餐补，全勤奖
工作要求
【小猿学练机储备店长急聘，基础月收入4210元】 小猿是国内领先的AI教育科技公司，专注于以大模型技术重构孩子与知识的连接方式。 基于自研猿力大模型，小猿打造出涵盖诊学练一体、智能作业辅导、知识探索引导等功能的成长型智能助手，帮助孩子在学习力、思考力、表达力上实现全面提升。 ~～我们要找这样的你： 做过销冠的宝妈、幼儿园／教培老师优先！有学而思、科大讯飞、读书郎销售经验者直接加分，销售能力突想往管理岗发展的储备店长也超欢迎～ # 上班地点：核心区商场学习机零售连锁店（客源足，成交率高） ＃工作时间：上1休1，早10点﹣晚10点（轻松平衡家庭与事业） ＃薪资福利拉满： 底薪＋无上限提成＋餐补＋全勤奖＋加班费，基础收入合计4210元，卖得多赚得多，收入不设天花板； 依法缴纳社保，福利实打实，工作无后顾之忧！＃成长不设限： 带薪系统化培训，从产品到运营手把手教，新手也能快速成大神； 清晰晋升通道（储备店长→店长→区域主管），加薪节奏全看你的能力！ # 岗位职责： 1．牵头销售冲业绩，管好商品／赠品进销存，助力门店盈利目标达成； 2．主动迎宾，热情接待，耐心回访邀约，并不断挖掘店铺引流和异业合作的具体机会，公司全力支持；3精准洞察门店运营问题，优化引流、转化、成本、效率等，并融洽商场客情，提升门店竞争力；4．协助搭建高效团队，做好员工选用育留，激发每个人的潜能； 5．紧盯行业动态与竞品，及时反馈市场变化，并提出针对性应对案，保持门店领先； 6．其他工作，包括配合公司完成新店选址、建设、招聘等等相关工作。 # 任职要求： 1.3年以上门店运营或零售经验，有店长经验者加分； 2．自信抗压、应变力强，执行力MAX，有客户服务意识和主动学习力； 3．无学历焦虑，宝妈友好，幼儿园／教培从业者优先，销售能力强的你快来！
