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岗位职责: 全面负责门店日常运营管理,包括员工排班、服务质量监督等。 制定销售策略,提升门店业绩,控制成本与损耗。 处理顾客反馈,维护良好的客户关系。 带领团队打造积极向上的工作氛围。 任职要求: 3年以上餐饮管理经验,熟悉餐厅运营流程。 具备出色的沟通能力和团队领导力。 责任心强,能承受工作压力,善于解决问题。
钱多事少离家近的工作
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