核心职责:
1、线下巡店:落实标准化制度,监督分管门店做好日常运营及维护;
2、门店经营业绩提升:分析门店业绩指标、所在商圈的业态及门店竞争力,提升分管门店经营业绩;
3、市场调研:收集行业信息,把握竞争门店动态,提出应对策略;
4、问题解决:整理分享分管门店优秀案例,推进部门任务的落地和分管门店反馈的问题的解决;
5、门店培训:对分管门店进行指导与培训,帮助门店转变思想、解决经营过程中出现的问题。
任职要求:
1. 工作主动性、责任心强,执行力强,性格开朗活泼,具较强的组织管理和协调沟通能力;
2. 具备连锁企业1年以上销售工作经历,有米粮油鸡蛋、日用洗护、纸品的销售员工作经历者优先;做过品牌销售工作经历者优先
3. 能熟练使用办公软件,具有市场动态和门店销售数据分析能力;
4. 本科及以上学历,男女不限;