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店长
全职 招1名 9天前薪资详情
6000-12000元/月
固定底薪6000元/月
奖金补贴全勤奖，绩效奖金
工作要求
曼玲粥·店长岗位招聘要求 一、核心任职资格 1. 年龄18-40岁，高中及以上学历，1-2年以上连锁餐饮店长/店助管理经验（粥品、快餐类品牌优先）； 2. 熟悉餐饮门店全流程运营（排班、库存、收银、客诉处理），能独立统筹日常管理； 3. 具备食品安全管理意识，熟悉餐饮行业卫生标准及相关法律法规； 4. 持有健康证，无不良从业记录，能适应餐饮行业倒班制（含节假日）。 二、核心能力要求 1. 运营管理：能制定门店销售目标、控制成本损耗，提升门店盈利能力； 2. 团队管理：擅长员工招聘、培训、激励及绩效考核，打造高效执行团队； 3. 客户服务：具备优秀的沟通协调能力，能快速处理客诉，维护品牌口碑； 4. 问题解决：面对门店突发情况（如食材短缺、设备故障）能快速响应并解决； 5. 品牌认同：认同曼玲粥品牌理念，具备强烈的责任心和目标导向。 三、加分项 - 有连锁粥品品牌或快餐品牌店长任职经验者优先； - 具备门店拓店、开业筹备经验者优先； - 熟悉餐饮数字化管理工具（如POS系统、库存管理软件）者优先。
