1、全面负责门店日常运营管理工作,确保服务质量和食品安全;
2、制定并执行门店销售计划和营销策略,提升营业额;
3、培训并激励团队,建立良好的员工关系和工作氛围;
4、处理顾客投诉与反馈,提升顾客满意度;
5、监控库存管理,控制成本,优化资源配置。
任职要求:
1、具备丰富的餐饮行业管理经验,熟悉餐饮门店运作;
2、出色的领导能力,能够带领团队达成目标;
3、优秀的沟通协调能力,能够处理各种突发状况;
4、热爱餐饮行业,对顾客服务有高度的热情和责任感;
5、能够根据门店需求,灵活调整经营策略和操作流程。