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固定底薪4000元/月
社保类型商业保险
提成方式销售额提成
奖金补贴全勤奖，绩效奖金
工作福利
环境好，老板好，免费工装
工作要求
岗位职责： （1）负责当班期间门店整体运营，包括员工排班、顾客服务、饮品质量把控； （2）监督店员工作流程，指导新人操作，及时纠正不规范行为； （3）处理顾客投诉与突发情况（如设备故障、物料不足），确保门店正常运转； （4）负责当班物料盘点、登记，控制物料损耗，降低运营成本； （5）协助店长完成月度销售目标、员工培训等工作。 任职要求： （1）年龄 20-35 周岁，身体健康，持有有效健康证； （2）有 1 年以上饮品店 / 餐饮行业工作经验，熟悉饮品制作流程与门店运营规则； （3）具备一定的管理协调能力、问题解决能力，能带领团队高效完成工作； （4）责任心强，抗压能力强，能接受轮班（含早晚班、节假日）。
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