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工作时间：9:30-18:30
未成年人投诉举报渠道同上
连锁餐饮德天人事经理
全职 招1名 2天前薪资详情
12000-15000元/月
固定底薪12000元/月
社保类型五险一金
提成方式五险一金
奖金补贴绩效奖金，全勤奖，保底工资，年终奖，分红
工作福利
8小时工作制，环境好，弹性工作，老板好，包三餐，单人间，晋升空间大
工作要求
【任职要求】 1.本科及以上学历，人力资源管理、心理学等相关专业优先。 2.3年以上连锁餐饮人力资源工作经验（熟悉行业用工特点，最好是与我们德天差不多规模的连锁社会餐饮）。 3.熟悉劳动法及地方用工政策。 4.高执行力：能适应餐饮行业快节奏，快速解决突发性用工缺口。 5.沟通能力：擅长与基层员工（如兼职、临时工）及管理层双向沟通。 6.数据分析：通过流失率、招聘成本等数据优化人力策略。 【薪资及福利】 综合月薪1-1.5万元（含700元社保补贴），五险+带薪年假+工作餐 【岗位职责】 1、人力资源规划 根据餐饮门店发展需求，制定年度人力资源计划（包括招聘、培训、薪酬预算等）。 分析行业人员流动趋势，制定留人策略，降低员工流失率（尤其针对服务员、厨师等核心岗位）。 2、招聘与配置 负责全渠道招聘（线上平台、校企合作、劳务派遣等），补充门店管理层及公司支持部门岗位。 3、员工关系与劳动风险管控 处理劳动合同、社保公积金、考勤薪资等事务，确保合规性。 调解劳动纠纷，规避用工风险（如加班、临时工雇佣等常见问题）。 4、培训与绩效 搭建基层员工技能培训体系（如服务礼仪、食品安全等），提升服务质量。 设计并不断优化门店管理层及总部人员绩效考核方案。 5、企业文化与员工关怀 策划员工活动（技能竞赛、团队建设等），增强一线员工归属感。 建立员工反馈机制，优化住宿、餐补等福利政策。
钱多事少离家近的工作
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