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招人力资源专员 独立开展拓聘工作,负责人才甄选、推荐、面试工作,招聘效果评估分析,招聘流程优化。 快速了解岗位招聘需求,根据项目人力编制及业务发展需要,深入开展岗位需求分析,明确人才画像,制定人才引进计划,并推动人才计划落地。 善于沟通协作,执行力强,性格开朗,且具有较强的学习能力。 要求:大专或以上学历。 1年以上工作经验(优先) 年龄24-45岁。 薪资:底薪+奖励 上不封顶 福利:定期组织旅游/生日会/节假日礼品…
梁女士
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