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社保类型社保，意外险
提成方式销售额提成
奖金补贴全勤奖，年终奖，优秀员工奖，带薪年假
工作福利
晋升空间大，员工聚餐，员工旅游
工作要求
岗位职责： 1、负责女装店的日常管理和运营工作，带领员工完成公司月度、年度下达的销售任务； 2、负责店铺员工的培训工作以及日常销售技巧带训； 3、维护店铺形象，确保商品陈列符合公司标准； 4、建立店铺日常事务规范。
