薪资待遇:6000-8000元/月 + 高额绩效奖金 + 五险 + 提供住宿
工作职责:
1. 全面负责门店的日常运营、销售业绩、利润及成本控制。
2. 执行总部标准,对门店的产品品质、服务质量、顾客满意度负责。
3. 负责团队建设、员工排班、培训、激励与考核,提升团队凝聚力。
4. 管理门店库存,控制损耗,确保食材与物料的安全与合理使用。
5. 维护门店环境与设备,严格执行食品安全与卫生标准。
6. 处理日常客诉与突发事件,维护品牌形象。
我们期望您:
1. 年龄******,须具备一年以上烘焙或零售行业管理经验。
2. 具备出色的领导力、团队管理能力和沟通协调能力。
3. 有强烈的责任心和抗压能力,能独立解决复杂问题。
4. 熟悉门店运营流程,对数据敏感,有成本控制意识。
加入我们的优势:
· 有竞争力的薪酬:底薪 + 丰厚的奖金/提成机制。
· 完善的福利保障:全员缴纳五险,提供舒适的员工宿舍。
· 清晰的晋升通道:内部培养,提供“储备管理-店长-区域管理”的晋升路径。
· 专业的成长培训:入职带薪培训,定期技能提升。
· 温暖的工作氛围:年轻、有活力、温暖有爱的团队。