工作职责:
1.负责通过电话与之沟通,开展欠缴事宜的诉前调解,无需外出跑业务。
2. 协调双方的矛盾,用专业沟通技巧化解分歧,促进问题高效解决。
3. 公司提供免费专业话术培训,无经验也能快速上手,助力高效完成工作目标。
任职要求:
可开具无犯罪记录证明(需要政审核查),无明显纹身,善于沟通。
薪资架构:
4100-5500(底薪3000+五险+绩效提成)转正即缴纳五险。
工作时间:
朝九晚六周末双休,节假日正常休息。
成长路径:培训(10天)→ 试岗熟悉(10天)→ 试用期(可提前转正)→ 正式员工(享五险+全额提成)