「洛阳市瑞尔女装店长招聘」栾川县彤涵服装店...招聘-店长直聘

店铺运营管理：制定和执行门店的经营管理制度，确保日常操作的顺利进行。监督店铺的营运管理，包括商品的要货、上货和补货，确保商品的充足供应。负责门店的商品陈列和商品质量的管理，提升店铺的整体形象。维护店铺的清洁卫生和安全环境，保障顾客的购物体验。销售管理：分解销售目标，制定销售策略，并指导员工完成销售任务。分析销售数据，识别销售趋势，提出改进建议以提升销售业绩。策划和组织促销活动，吸引顾客，提高店铺的知名度和美誉度。人员管理：负责员工的招聘、培训和考核，提升员工的工作能力和绩效。建立有效的激励机制，提高员工的工作积极性和团队凝聚力。处理员工关系问题，营造和谐的工作氛围。客户服务管理：建立客户服务制度，培训和管理店员导购，提升服务质量。处理顾客投诉，维护顾客的权益，提高顾客的满意度。收集顾客反馈，分析顾客需求，提出改进建议以提升服务水平。