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1、门店负责人; 2、负责门店的人事、排班、门店清洁和设备维护; 3、通过管理门店达成公司的业绩目标,完成卫生督检和品质体验考核; 4、负责门店人员训练和追踪,确保门店的人员得到学习和发展; 5、确保员工的配置能满足营运要求,完成每月考勤确认; 6、和各部门合作,确保完成工作绩效; 7、确保门店无违规的食品安全问题; 8、确保门店持续提供顾客好的服务体验,及时处理客诉 9、负责执行公司各项营运制度和市场政策在门店的有效落实,追踪执行过程并对结果负责; 任职要求: 1、大专以上学历,必须有1年以上喜茶店长或者其他品牌饮品经验; 2、团队管理、商品管理,熟悉店务的各项流程的制定及执行; 3、较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力。 4、持有有效的福建省健康证
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