超级奈斯的工作氛围,太原五年老传媒公司,稳定结算工资,年终奖发到你手软
工作职责:
1、全面负责公司内部人员的招聘工作
2、负责每天更新职位信息、直收应聘人员投递的简历、主动搜索所需岗位简历;
3、对简历进行筛选,符合用工条件的人员安排电话邀约面试;
4、组织用人部门对初试通过人员进行复试工作,确保面试及录取试用工作顺利进行;
5、统计汇总日常各种招聘报表,及时反馈招聘效果及分析招聘出现的问题;
6、建立企业人才储备库,做好简历及信息保密工作;
7、跟踪和收集同行业人才动态,包含工作职责、薪酬范围及架构设置方面的信息;
8,前台面试人员的接待。
无经验小白可培训,有经验优先考虑