我们是一家深耕于扬州,本地备受瞩目的漂亮饭的引领者,我们不止于餐饮,更致力于打造独具特色的融合料理体验,目前拥有5家门店, 明年会有10家门店的拓展计划,正处于高速发展的黄金时期。
岗位职责:
全面学习与轮岗: 学习并掌握前厅服务、后厨知识、库存管理、排班订货、门店运营SOP等全部流程。
协助管理: 在店长指导下,逐步参与并负责日常运营管理,确保门店营运顺畅、服务标准统一。
团队协作: 与团队成员紧密合作,营造积极、高效、正能量的工作氛围。
问题解决: 主动发现运营中的问题,并提出可行的改进建议,具备处理突发状况的能力。
储备与过渡: 完成培养计划后,将担任新开业门店或现有门店的店长,独立负责一家门店的全面管理工作。
我们寻找这样的您:
核心素质:
快速学习能力: 能迅速吸收新知识,适应多岗位轮换的挑战,并能在压力下保持高效。
极强的责任心: 对工作成果负责,对团队负责,对顾客体验负责,有始有终,值得信赖。
经验要求:
拥有2年及以上餐饮行业或零售、服务行业工作经验,有团队管理经验者优先。
欢迎对融合料理有浓厚兴趣、追求卓越服务的跨界人才应聘。
其他能力: 良好的沟通表达能力、以及带领团队的潜力。
我们为您提供:
清晰的职业路径: “储备店长 → 店长 → 区域督导”的明确晋升通道。
系统的培训体系: 由资深店长和区域督导带教,理论与实践相结合的完整培养方案。
有竞争力的薪酬: 底薪6000-6500
广阔的发展平台: 直接参与新店筹建与运营,获得宝贵的“从0到1”的经验。